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招聘 机构

招聘 部门

招聘岗位

招聘人数

职位条件

株洲分行（筹）

行长室

负责人（分管公司、个人业务）

1

1. 具有8年及以上银行信贷业务工作经验，具有良好的营销团队组建和综合管理能力。
2.熟悉公司银行业务产品及流程，熟悉银行市场营销方式及各类信贷业务，有较强的客户管理和业务开拓能力。
3.具有较强的风险意识和风险把控能力。
4.具有商业银行一级支行或二级分行经营班子任职经历者优先。

办公室（安全保卫部）

科技管理岗

1

1.全日制大学本科及以上学历，具有3年及以上商业银行相关岗位工作经验。
2.熟悉路由交换等网络相关知识及华三、华为等网络设备的维护管理；熟悉信息安全技术和管理工作，具备防火墙、入侵检测、防病毒等相关专业知识。
3.熟练掌握计算机软件开发、应用技术、网络管理、自助设备管理、办公系统维护、计算机硬件系统和机房基础环境的维护管理相关技能。
4.具备良好的分析与解决的能力及较强的独立工作能力与执行力。

风险管理部

负责人

1

1.具有5年及以上商业银行授信审查或风险管理工作经验，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求。
2.具有良好的宏观经济分析能力及市场与同业研究能力，对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解。
3.熟悉公司信贷业务，尤其是贸易融资和供应链金融业务。
4.具有良好的组织管理能力及商务谈判与书面表达能力。
5.具备商业银行信贷业务部门管理经验者优先。

授信审查岗

1

1.具有3年及以上商业银行授信审查工作经验。
2.熟悉国家金融政策、法律、监管制度，了解银行业务和信贷管理、风险管理制度。
3.具备注册会计师资格或通过国家统一法律职业资格考试者优先。

业务管理部

业务管理岗

1

1.具有3年及以上银行业务管理工作经验。
2.熟悉商业银行业务，了解营销考核与激励机制。
3.有较强的学习、表达与沟通能力，以及一定的数据采集、处理与分析能力。

产品经理

1

1.具有3年及以上商业银行营销工作经验。
2.熟悉商业银行公司、零售、机构或投行产品，了解相关业务政策、产品结构及办理流程。
3.有较强的学习、表达与沟通能力。

小企业业务部

负责人

1

1.具有5年及以上商业银行小企业信贷业务工作经验。
2.具有较强的团队管理、市场开拓与沟通协调能力。
3.熟悉银行小企业信贷业务及操作流程，对企业经营风险有较强的判断能力。
4.有小企业客户资源者优先。

客户经理

若干

1.具有2年及以上银行小企业信贷业务工作经验。
2.熟悉银行小企业信贷业务及操作流程，具有一定的产品创新及风险识别与控制能力。
3.有小企业客户资源者优先。

公司业务营销部门

负责人

若干

1.具有5年及以上银行公司业务营销工作经验。
2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队组建和沟通协调能力。
3.熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的客户管理及市场开拓能力。

客户经理

若干

1.具有2年及以上商业银行公司业务工作经验。
2.具备较强的市场开拓能力及风险识别、控制能力。
3.熟悉商业银行信贷、投行及机构等业务，有良好的产品运用能力。

营业部

综合柜员

若干

1.具有2年及以上商业银行柜面从业工作经验。
2.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关规定和规程。
3.取得银行从业、证券、基金等从业资格，或有AFP、CFP等专业资质者优先。

零售客户经理

若干

1.具有2年及以上银行理财或个贷业务工作经验，具备一定的零售客户资源。
2.具有良好的沟通协调能力，熟悉银行各类金融产品。
3.持有银行从业资格证书，取得AFP、CFP、CPB等专业资质者优先。

理财经理

若干

1.具有2年及以上银行零售业务营销从业经验，熟悉当地零售业务市场。
2.熟悉零售银行业务产品及流程，具备高端客户管理和金融理财知识。
3.具备较强的沟通协调和营销推动能力。
4.取得证券、基金从业资格，有AFP、CFP或CFA专业资质者优先。

个贷客户经理

若干

1.具有2年及以上银行个人信贷业务工作经验。
2.熟悉银行个贷产品和业务流程。
3.具备较强的沟通协调、市场开拓能力及风险识别、控制能力。